UM É POUCO? DOIS? E TRÊS? QUATRO ESTÁ MAIS QUE BOM PRA QUEM FOI RECRUTADO MALHAR PRA SER RESGATADO, VISANDO SUBIR O NÍVEL AO ABASTECER GELADEIRA, FORNO E FOGÃO, ALÉM DE FAZER VALER MAIS CADA TRUNFO NA MÃO

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É interessante destacar que os valores mudam expressivamente de acordo com a idade dos recrutadores. Nesse ponto há uma divisão entre os mais jovens, em que a maioria acredita que um

período de pelo menos 2,3 anos seja adequado, e os mais maduros, que investem em uma estabilidade maior, com 4,4 anos de permanência nas empresas......